Um dos meus blogueiros preferidos, Mark Cuban, milionário, ex-dono do Broadcast.com, atual dono do NBA team Dallas Maverics, lançou uma iniciativa interessante.

Além de dono dos Maverics, Cuban também é dono de uma rede de cinemas. Em seu blog, ele criou um desafio: Resolva o problema de como levar mais pessoas ao ciname gastanto menos com marketing que eu lhe darei um emprego para colocar a idéia em prática.

Até o momento da autoria desse post, 745 comentários foram feitos no artigo original dando idéias de como resolver o problema. Eu mesmo deixei a minha sugestão.

A questão é que, para a maioria das pessoas que escreveram, a motivação não foi o emprego em si. A grande maioria nem se quer trabalham no ramo de cinema. O que constatei é que as pessoas se sentem bem em ajudar. Se sentem melhor ainda se para ajudar tenham que colocar seu lado criativo para funcionar.

Foi assim no meu caso. Mesmo que Mark Cuban me ofereça um emprego (improvável, já que minha idéia nem era tão fenomenal assim) eu provavelmente não aceitaria pois essa não era a minha motivação ao ajudar.

Surgiram idéias fantásticas, muitas aplicaveis não só ao problema proposto. O que prova que as pessoas realmente se engajaram em resolver o problema.

Uma iniciativa parecida, aqui no Brasil, foi lançada por Alex Castro e divulgada no Carreia Solo, do Mauro Amaral. A idéia é engajar a comunidade a ajuda-lo a resolver seus problemas, no caso do Alex Castro, criar a nova identidade visual das capas de seus novos Ebooks. Apesar de voltada apenas para designers, o conceito é bom: "Me ajude a resovler meu problema de design dos meus livros que vou te recompensar com 5% de comissão sobre as vendas"

Ou seja, ajuda colaborativa e engajadamente criativa. Talvez nesse caso, por se tratar de um trabalho mais braçal, a motivação maior ainda seja a comissão, mas com certeza, junto disso vai a motivação de simplesmente querer ajudar.

Então, mãos a obra.